À l’AIU, nous pensons que la connaissance et l’information évoluent et qu’il est de notre devoir de nous concentrer sur chacun de nos étudiants en tant qu’acteurs clés de leur destin. L’université de ce siècle doit produire de nouvelles connaissances au lieu de consacrer tant d’énergie à la publicité concernant la taille de ses campus, de ses bibliothèques et, plus communément, de son accréditation et/ou de son niveau académique. L’AIU estime qu’une université doit être de plus en plus intégrée au « monde réel », à la société, à l’économie et à l’être humain dans sa globalité. En tant que tel, il devrait se concentrer sur son objectif ultime, à savoir l’étudiant, et l’immerger profondément dans une pratique quotidienne de changement de paradigme.

Les étudiants de l’AIU doivent accomplir leur mission d’auto-apprentissage, qui est au cœur des valeurs de la vie quotidienne, grâce au type d’expériences qui mènent au progrès lorsque l’information est transformée en éducation. Toute la famille de l’AIU considère l’université comme un lieu qui valorise la diversité et le talent d’une manière qui forme l’humanité pour le présent et l’avenir, et qui appelle chaque jour les professionnels à se prendre en charge dans les domaines académiques et professionnels. Nous n’oublions pas qu’à l’AIU, les étudiants sont responsables de la découverte de leurs propres talents et de leur potentiel, qui doivent s’auto-développer de manière à ce que le produit fini se révèle comme une fleur qui s’épanouit de plus en plus avec le temps.
Les étudiants de l’AIU doivent également montrer de l’intérêt pour des sujets qui ne sont pas immédiatement liés à leur carrière. Cela permettra une plus grande créativité qui pourra être utilisée pour améliorer différents types de solutions avec une marque d’efficacité et d’efficience.

La position de l’AIU va à l’encontre de l’idée que le campus est une échappatoire à la pression quotidienne. Nous pensons que la réalité est le meilleur révélateur de potentiel et que l’on apprend vraiment en réfléchissant, en lançant des idées, ce qui conduit à de nouvelles solutions et, en fin de compte, à la renaissance d’un être humain pleinement intégré dans un environnement mondial durable. L’auto-apprentissage est considéré comme étant actualisé de l’intérieur, par opposition à un point de vue descendant. Nous devons créer une société où la solidarité, la culture et la vie sont prioritaires par rapport au rationalisme politique ou économique et aux structures technologiques. En résumé, les caractéristiques des étudiants et des anciens étudiants de l’AIU restent l’indépendance, la créativité, la confiance en soi et la capacité à prendre des risques pour se lancer dans de nouvelles entreprises. Il s’agit de la valeur des personnes, qui repose non seulement sur ce qu’elles savent, mais aussi sur ce qu’elles font de ce savoir.

N’oublions pas que ce sont les personnes, et non les professions, qui constituent le véritable objectif ultime de l’éducation. Il est essentiel pour notre culture de changer de paradigme en orientant leur attention bien au-delà des simples tâches d’un emploi. En d’autres termes, la réussite dans un poste se mesure à bien d’autres paramètres que ceux de la description du poste et du salaire qui y est associé. D’autres critères doivent être pris en considération : le pourcentage de personnes qui vivent des résultats de leur activité professionnelle, la contribution économique à la communauté mondiale, la production intellectuelle et la solidarité avec les autres. AIU espère que son corps étudiant développera des objectifs à long terme, non seulement pour son esprit d’organisation, mais aussi pour ses efforts humains.