En AIU felicitamos a nuestro alumno: Dexter Parker- por aprobar satisfactoriamente su defensa de tesis doctoral con especialización en Gestión de Recursos Humanos. El tema de su tesis para recibir el grado de Doctor en Gestión de Recursos Humanos fue: «Una investigación de los factores que afectan el rendimiento de los empleados y la productividad laboral en el HLBTCI LTD. «Ayudando a las empresas locales«.
Le presentamos un resumen acerca de la tesis de Dexter Parker:
Introducción:
Esta disertación examina el ambiente de trabajo en un negocio privado de contabilidad local- a saber- «HLBTCI LTD.» El principal problema abordado en este estudio fue la insatisfacción de los empleados- la retroalimentación sobre el desempeño- las distracciones laborales en el contexto del estudio de caso. Esta tesis busca identificar y abordar el problema de la investigación práctica y cómo afecta el rendimiento laboral y la productividad. El capítulo uno proporciona la información de fondo esencial- la justificación de la investigación- la presentación de los problemas- el alcance del estudio- la información de antecedentes- un esquema de los capítulos de tesis.
Dexter Parker completó exitosamente un Doctorado con especialización en Gestión de Recursos Humanos en Atlantic International University. ¡Estamos muy orgullosos del buen trabajo de nuestro alumno y le deseamos éxito en todos tus proyectos profesionales!
