Héctor escribió un proyecto final que desarrollo durante su programa doctoral en AIU, ha sido publicado en la Editorial Académica Española.

Su trabajo titulado: “Las Competencias en la Administración de Recursos humanos” se puede ver a través del siguiente enlace:

https://www.eae-publishing.com/catalog/details/store/gb/book/978-3-8484-5078-7/las-competencias-en-la-administración-de-recursos-humanos?search=las competencias en la

En el libro afirma que gestión por competencias es un proceso que permite seleccionar a las personas para ocupar un puesto determinado, tomando en cuenta sus habilidades, aptitudes y características personales que se requieren en un puesto determinado. Sin embargo el enfoque por competencias es el estudio de los comportamientos que son observables en las personas que realizan un trabajo con eficiencia y eficacia.

Estamos muy orgullosos de sus logros, y esperamos que siga con este éxito que es un subproducto del esfuerzo y la dedicación que siempre ha demostrado.

Felicidades en nombre de tu Universidad AIU.